集団が大きいほどルールは多く細かい

Pocket

こんにちは、年少さんと年中さんの1男1女のワーママ heaco です。

誰しもそうなわけで、
と言っても、人それぞれでそうとも限らないのですが、
保育園と家での姿がちょっと違う様子の年中息子。

外で頑張る分、家では甘えちゃう。

そんな感じでメンタルバランスを整えて、
また外で頑張る。
これも、外で頑張れる一つの方法だよなぁと感じる私。

他者と上手く付き合うためには、
ある程度の我慢や自制が必要であって、
また、集団が大きければ大きいほど自由度は低く、
正直、息苦しいもの。

しかし、自由というのはルールや正解がない点において難しいもので、
自由度が低いほどルールは多いものの、
ルールがある意味目安になるため、逆にそのほうが過ごしやすいという簡単な面もあったりします。

2年前に、紆余曲折を経て転職をしました。

前会社は某金融機関で、
各店舗は小規模ではあるものの、
会社自体は大きく、
また、金融機関ということもあり、
会社の中のルールはたくさんあって、とても細かく厳しいものでした。

各店舗の大小も様々で、
数店舗の異動により様々な店舗経験をしましたが、
やはり店舗の小さいところほど社員数が少なく、
人付き合いもそこそこ楽で(気が合わない人だと人数が少ないのは大変ですが)、自由な空気は流れており、
仕事は割としやすいと感じていた私。

転職の理由はいろいろあって、
1番は「やりたいことをやるために」
なのですが、
他、職種が苦手分野だったことや、
職種的に当然なのですが、
会社が大きく集団が大きいこともあってか、
「細かなたくさんのルールに従うことが苦しくなった」
というのも転職理由の1つです。

現在の職場。

個人経営のケーキ屋さん。
パティシエと言うにはおこがましいですが、
パティシエとして働いています。

個人経営の小さなお店でスタッフの人数も少なく、
幸い、気の合わない人はおらず、
特に人間関係でストレスは感じておらず、
また、たくさんのルールはなく、
職種が全く違うということもあるのですが、
いろんな意味で、前会社に比べるとかなり自由度は高い環境にあります。

しかしそうは言っても仕事なので、
当然ながら、仕事としての緊張感やそれなりの気遣い等、
仕事としての、職場としての、職場の人間関係を良好なものにするための我慢や自制はしているので、
全くストレスがないというわけではなく、
私にとっては、いろんな意味で前会社に比べるとストレスが軽減されているというだけのはなし。

息子が1日の大半の時間をがんばって過ごす保育園は、
私にとっての職場のようなもので、
また、集団が大きければ大きいほどルールは細かくたくさんあって、
その分、自由度が低いために我慢や自制が必要で、ストレスはたまりやすいのかなと。

外で頑張る息子の姿を見て、
転職をして丸2年が経つこともあって、
前会社の頃の、細かく厳しいルールに従う苦しさをフッと思い出した今日この頃。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です