こんにちは、保育園に通う1男1女を育てるワーママ heaco です。
この4月に転職することを昨年の秋に決め、思いがけずコロナの影響を受け、右往左往しましたが、
現在、個人経営のケーキ屋さんでフルタイム勤務で落ち着いています。
転職するにあたって、すごく天秤にかけて悩んだこと。
それは、収入と福利厚生。
前会社は、働き方良し、福利厚生良しの申し分ない会社でしたが、自分のやりたいこととはかけ離れており、就職してからずっと転職を考えていました。
自分の年齢のことも考え、
「今だ！」
と思い、
昨年度末をもって十数年勤めた金融機関を退職しました。
転職のあれこれは、こちら。
都合が良いのはわかっているけれど、
・日祝（子どもの行事により土曜日休みあり）休み
・フルタイム勤務（早朝OK 、夜は18：00くらいまで）
・社会保険加入
を条件に転職先を探しました。
運良く、希望の働き方ができるカフェの内定をもらいましたが、
働き始めて3日ほどでコロナ第1波の影響を受け、
会社側の責任者と話し、急遽働き方を「掛け持ち」という状態に変更。
その掛け持ち先が、今働いているケーキ屋さん。
ここでも、希望の働き方を伝えたうえでメールや電話、面接でやり取りしました。
某ケーキ屋さんでは、電話で面接を受けるかどうかの話をしているときに、
フルタイム勤務、日祝休み
というのを正直に話したら、
「フルタイムで日祝休みってのは、この業界ではありえないですよ」
とあきれた声で言われましたが（汗）
そりゃそうだ・・・。
まあ、わかったうえで話したんですがね。
こっちの思いを伝える前に、
「だめだろうな」と相手の意見も聞かずに諦めるのがイヤだったので。
それで今のケーキ屋さんなんですがね、
「ちょうど平日の昼間に長く勤務してくれる人がほしかった」
ということで、ほぼほぼお互いの希望が合致しました。
カフェでの勤務は1ヵ月間コロナの影響で勤務ゼロ。
その間にケーキ屋での仕事に慣れ、楽しさ・おもしろさを発見し、
その後、徐々にカフェ勤務再開となり、掛け持ちをしましたが、
体力的・精神的に疲れ、掛け持ちが長続きしないと判断し、早々にカフェに退職の意思を告げました。
働き方や福利厚生のことを考えると、カフェでの勤務のほうが良かったけど、
ケーキ屋での仕事をしていきたいと思い、
福利厚生は劣るけれど、ケーキ屋での仕事を選択。
そして今に至ります。
転職するにあたって、天秤にかけてすごく悩んだ収入と福利厚生のこと。
以前は、
土日祝休み。
ほぼ定時上がり。
実際の今のケーキ屋での働き方。
土曜日を含めて平日は基本、9:00 ～ 18:00 勤務。
日祝は14:00までの短時間勤務。
保育園稼働ではないため、勤務中は祖父母（実両親）に子どもをみてもらってます。
毎回日祝、子どもの面倒をみてもらうのは両親も疲れるため、月2回は日曜に関しては丸々休みをお願いしている状態。
勤務形態、福利厚生などなど、いろんな面で前会社は恵まれており、店舗にもよるけど、
お給料が仕事内容の割に合っている、もしかしたらそれ以上。
今働いているケーキ屋さん。
勤務時間は長いし、休みも少ない。
社会保険は国保（今は前会社の任継、いずれは国保）と国民年金のみ。
前会社に比べると、収入も福利厚生も断然劣る。
ケーキ屋の店長にも、
「うちよりも前会社のほうがいろいろ良いのに、なんでやめたの？」
なんて言われた。
転職することで出てくるのはデメリットばかり。
唯一のメリットは、
自分のやりたいことができる
ということのみ。
だから、
自分のやりたいことの１つ と
収入やら福利厚生やら働き方やらのたくさんのこと
を天秤にかけてすごく悩んだ。
結果、自分のやりたいこと1つが天秤にかけたら重かった。
収入は下がるし、勤務時間は長くなるし、休みは減るし、社会保険も前会社に比べて下がったけど、
いつ転職しようかというあのモヤモヤが今は一切ない。
体力仕事で疲れるけど、あのモヤモヤがない。
仕事内容で不安でドキドキすることはたくさんあるけど、あのモヤモヤがない。
だから、前会社に比べてデメリットは多いけど、転職に後悔はないし、やってよかったと思う。
会社選びで何を重視するかは人それぞれで、何を重視したっていい。
自分の重視する点を明確にピックアップして、順位をつける。
さらに、絶対外せない条件を絞る。
会社とのアポのときは、「ダメかもしれない」と思っても、
自分の希望する働き方を1番初めにハッキリと告げる。
受け入れてくれる会社はあるかもしれない。
どこも見つからなければ、自分の絶対条件を緩める。
もしくは、そもそも本当に無知で浅はかな希望かもしれないから、条件を見直す。
私の転職するにあたっての絶対条件は、
・子どものライフスタイルをほぼ変えないこと（保育園通園）
（ 勤務終了時間 基本 18:00 ）
だから、フルタイム勤務。
その次が、
・自分のやりたいことができること
他、収入面だったり、福利厚生だったり、日祝休みだったりと諸々。
収入と福利厚生、
特に収入に関しては前会社よりもかなり下がるので、子どもの今後の経済的な面でどう影響するかでかなり悩んだ。
あるに越したことはないお金
ありすぎて、たまって邪魔にならないのはお金
豊かさを与えてくれるお金だけど、お金だけではないし、すべてではない。
でも大事。
だから上手に付き合っていく。
デメリットばかりでメリットがひとつしかないけど、
私にとって
このたった一つのメリットがものすごく大きかったなぁ
と、帰宅途中の車内でしみじみ思うのでした。
